Co-CEO d’une agence de communication digitale depuis 2012 et maman d’une petite fille depuis 2018, j'ai très vite compris qu'être maman et chef d'entreprise c'était (presque) le même métier. En effet, toutes les règles de productivité et de gestion dans la vie professionnelle peuvent s'appliquer à la vie personnelle.
La recette en tant que CEO et maman : de la patience et du temps
Souvent, quand vous devenez cheffe d'entreprise, vous gagnez la casquette de "maman" de vos salariés. Côté RH, vous donnez de l'amour, de la patience, de l'éducation, du soutien... comme lorsqu'on élève un enfant ! Éduquer ma fille m'a demandé une grande dose de bienveillance et de temps ! Pour mon équipe, le schéma est le même. Pour tirer vos collaborateurs vers le haut et les faire progresser, il faut s'armer de douceur et d'énergie. Chez E-Team, nous avons à coeur de soigner la QVT (Qualité de Vie en Entreprise) ainsi que notre RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale). En effet, nous veillons à ce que nos salariés évoluent dans un environnement sain et serein.
Organisation et gestion en tant que cheffe d'entreprise (et cheffe de famille)
Le quotidien de CEO, c'est une grande partie de gestion : la comptabilité, l'administratif, les imprévus... Même chose en tant que mère de famille : on retrouve le même type d'intendance : gestion de la maison, des courses, des vacances, des activités des enfants... Dans les deux cas, la gestion permet de veiller à ce que personne ne manque de rien. Que ce soit les salariés ou les membres du famille, gérer l'intendance permet de faire gagner du temps à son foyer (et à son équipe) Ainsi, vous permet à votre équipe et votre famille d'être épanouis !
Comme dans une entreprise, vous avez le département administratif et comptabilité. Être chef de famille (ou cheffe d'entreprise), c'est se responsabiliser. En effet, vous prenez les décisions (en collaboration avec votre conjoint, évidemment), trouver des solutions et avancer ! Vous êtes aussi responsable de la gestion de votre temps et de votre productivité.
Composer entre vie personnelle et vie professionnelle
Entre vie professionnelle et vie personnelle, il est parfois compliqué de composer. Dans mon cas de figure, mon partenaire de vie est aussi mon partenaire dans l'aventure professionnelle. Alors, oui, cela aide sous beaucoup d'aspects ! Même lorsque les rôles sont parfaitement partagées et que chacun connaît ses "missions", il peut être compliqué de composer entre vie pro et vie perso. Alors, comment trouver l'équilibre entre ces deux fonctions ? Souvent, la clé est le lâcher prise. J'ai compris avec le temps qu'il était parfois nécessaire de ne pas trop se poser de questions et de se faire confiance. Dans tous les cas, savoir s'organiser et prioriser reste la clé de la réussite.
Que ce soit dans mon rôle de maman comme dans mon rôle de CEO, les objectifs sont les mêmes : être heureuse et épanouie. Mission accomplie pour moi !
